Вопрос-ответ

Если генеральный директор является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества, то проводить специальную оценку условий труда в этом случае не нужно.

Зарплату работника, признанного банкротом, перечисляйте на счет финансового управляющего. Выплатить часть денег работнику можно только по письменному указанию управляющего (ст. 213.25 Закона о банкротстве, Постановление Пленума ВС от 25.12.2018 N 48).