Ст. 61 ГК РФ предусматривает лишь два варианта прекращения работы ООО:
Ликвидация - если долгов нет или имущества компании хватает для расчетов с кредиторами
Банкротство - когда юрлицо не может погасить свои долги
Процедура ликвидации, запущенная официально и добровольно (по инициативе) учредителей, занимает от 3 до 12 месяцев (на практике - год) и стоит от 100 тысяч рублей. Для нее требуется подготовить серьезный пакет документов: уведомления, протоколы собраний, промежуточный и ликвидационный баланс и т.д.
Дело о банкротстве может тянуться 3-4 года. Издержки исчисляются сотнями тысяч, а иногда и миллионами рублей. Не удивительно, что учредители не горят желанием проходить эту процедуру.
Гораздо проще заплатить за неофициальную (так называемую альтернативную) ликвидацию, принцип которой — тем или иным способом показать налоговой инспекции, что фирма не ведет деятельности. Практика выработала много вариантов, как избавиться от ненужной фирмы: смена учредителя; исключение юридического лица из ЕГРЮЛ, реорганизация юрлица, смена адреса, перевод бизнеса в оффшорную зону, в которой компания оказывалась за пределами юрисдикции ФНС РФ, и др. В таких случаях ФНС ликвидирует юрлицо принудительно (по собственной инициативе).
Логика учредителей базируется на трех китах:
по закону об ООО их ответственность ограничивается уставным капиталом, который часто не превышает 10.000 рублей и существует лишь на бумаге. Поэтому можно, заплатив всего 15-50 тысяч, избавиться от проблемной компании, а заодно и от претензий контрагентов и налоговых органов
ФНС попросту невыгодно гоняться за должником по налогам, если сумма долга меньше миллиона
банки и прочие кредиторы не захотят судиться из-за долга меньше 300.000 рублей, так как в этом случае издержки могут превысить возвращенную сумму
Раньше о «ликвидированной» таким способом фирме-должнике её кредиторам приходилось просто забыть. Однако с 2017 года, после нескольких изменений в законах (см. п. 31 пленума ВС РФ No 53 от 21.12.17 и 266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»), заставить отвечать по долгам даже «ликвидированной» фирмы можно учредителей, руководителей, бухгалтеров, других лиц, принимавших решения, и даже их родственников, если те окажутся бенефициарами «альтернативной ликвидации».
Привлечь к субсидиарной ответственности становится все проще. Если в 2015 году было подано 444 заявления и лишь в 18 случаях (4%) судьи взыскали деньги с учредителей и директоров, то в первом квартале 2020 года поступило уже 1565 заявлений, из них удовлетворено 608 (39%).
Причем «субсидиарка» стала возможна не только в рамках дела о несостоятельности. Если раньше обычные контрагенты не могли привлечь физлицо к ответственности, пока компанию не признали банкротом (а на это уходили годы), то сейчас процесс выглядит так:
Кредитор подает заявление о банкротстве компании;
Указывает, что оплачивать расходы не будет;
Суд прекращает рассмотрение дела;
Кредитор получает определение и обращается с иском о привлечении учредителя к субсидиарной ответственности.
Уже через пару месяцев контрагенты получают право предъявлять требования к директорам и учредителям задолжавшей им фирмы.
По общему правилу по обязательствам компании отвечает контролирующее должника лицо (КДЛ). К ним по умолчанию относятся:
Директор, в том числе номинал;
Учредитель (если его доля больше 50%);
Управляющая организация;
Однако к КДЛ могут отнести и других лиц:
Главного бухгалтера;
Финдиректора;
Собственника контрольного пакета акций;
Руководителя материнской компании;
Даже родственники учредителей или представители могут считаться КДЛ. Ключевым фактором выступает возможность влиять на политику компании. Отвечать по долгам придется и бывшим директорам (дело № А32-12237/2016). Даже дети и супруги могут быть привлечены к ответственности, если они получили выгоду от действий своего родственника. Например АС Саратовской области взыскал 13 млн. руб. с мужа директора ООО (дело № А57-6287/2019). По другому делу арбитражный суд обязал братьев учредителя выплатить 703 млн руб. (дело № А40-249814/19-88-310).
Предпринимательская деятельность - занятие рискованное. Поэтому далеко не всегда долги можно возложить на КДЛ. Ведь иногда проблемы в компании возникают из-за падения спроса, политических и экономических обстоятельств. О субсидиарке можно говорить, если руководитель:
Ненадлежащим образом вел бухгалтерию;
Продает имущество компании ниже рыночной стоимости;
Ухудшил положение одного из кредиторов;
Участвовал в выводе активов;
Несвоевременно подал заявление о признании компании банкротом;
Скрывает документацию от управляющего;
Знает о неплатежеспособности своей компании, но продолжает заключать сделки.
Срок исковой давности по таким делам составляет 3 года. И, если руководитель уволился, из-за проблем в компании, в следующие три года ему все равно могут предъявить претензии. К слову, это распространяется и на тех, чья фирма была исключена из ЕГРЮЛ. Если кредиторы докажут, что учредитель своими недобросовестными действиями, привел компанию к банкротству, ему придется отвечать (Дело № 306-ЭС19-18285).
В спорах о привлечении к субсидиарной ответственности именно директорам и учредителем необходимо доказать, что их действия были законны и обоснованы. А значит, если контрагент обвиняет учредителя в продаже имущество ООО по низкой цене, учредителю придется доказывать, что сделка была обоснованной.
Субсидиарка стала действенным механизмом для защиты прав кредиторов. Конечно, и сейчас суды не всегда становятся на сторону контрагентов. Однако можно с уверенностью говорить, что вывод фирмы в офшор или смена учредителей больше не является надежным способом обезопасить себя от претензий со стороны кредиторов. Скорее наоборот, это будет косвенным признаком, что учредители и директор знали о проблемах фирмы, и стремились скорее от неё избавиться. А это значит, если контрагент должен вам деньги, но его счета пустые, а имущества нет, стоит рассмотреть вопрос о взыскании долгов с директора или учредителей.
Наименование работ | Стоимость, руб. |
---|---|
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #1 | 700 р. |
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #2 | 800 р. |
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #3 | 700 р. |
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #4 | 800 р. |
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #5 | 700 р. |
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #6 | 800 р. |
Ведение бухгалтерского учета. Наименование работы #7 | 700 р. |